Southwest Airlines şirkətinin baş icraçı direktoru Bob Jordan iş mühitində həddindən artıq görüşlərin səmərəsiz olduğunu bildirib. Onun sözlərinə görə, davamlı iclaslar və telefon zəngləri idarəetmənin zəif təqlididir və real nəticə vermir.
Redaksiya Fortune-yə istinadla xəbər verir ki, Bob Jordan bu cür praktikanın şirkətlərdə məhsuldarlığın azalmasına səbəb olduğunu vurğulayıb. O qeyd edib ki, lazımsız görüşlər əməkdaşların on minlərlə iş saatının boşa getməsi ilə nəticələnir.
Şirkət rəhbərinin fikrincə, iş proseslərinin daha çevik və məqsədyönlü təşkili üçün alternativ yanaşmalar axtarılmalıdır. Görüşlərin minimuma endirilməsi əməkdaşlara əsas vəzifələrinə fokuslanmağa imkan verə bilər.
Bob Jordan əlavə edib ki, səmərəli idarəetmə əməkdaşlara etimad göstərməyi və onların vaxtından daha rasional istifadə etməyi tələb edir. Bu yanaşma uzunmüddətli perspektivdə şirkətlərin ümumi fəaliyyət göstəricilərini yaxşılaşdıra bilər.