Генеральный директор Southwest Airlines Боб Джордан заявил, что чрезмерное количество совещаний в рабочей среде неэффективно. По его словам, постоянные встречи и телефонные звонки являются плохой имитацией управления и не приносят реальных результатов.
Редакция сообщает со ссылкой на Fortune, что Боб Джордан подчеркнул, что такая практика приводит к снижению производительности в компаниях. Он отметил, что ненужные совещания приводят к потере десятков тысяч рабочих часов сотрудников.
По мнению руководителя компании, необходимо искать альтернативные подходы для более гибкой и целенаправленной организации рабочих процессов. Минимизация совещаний может позволить сотрудникам сосредоточиться на своих основных задачах.
Боб Джордан добавил, что эффективное управление требует доверия к сотрудникам и более рационального использования их времени. Такой подход может улучшить общие показатели деятельности компаний в долгосрочной перспективе.