ABŞ-də aparılan təhlillər süni intellekt və robot texnologiyalarının əmək bazarında ciddi dəyişikliklər yaratdığını göstərir. Yeni texnologiyaların 44 faizədək iş fəaliyyətinə təsir göstərə bilməsi bu sahədə müzakirələri daha da gücləndirir.
Redaksiya xəbər verir ki, robotların payının hazırda təxminən 13 faiz olması əmək proseslərinin avtomatlaşdırılmasının getdikcə genişləndiyini nümayiş etdirir. Bu tendensiya bir çox sektor üçün həm imkanlar, həm də risklər formalaşdırır.
Mütəxəssislər bildirirlər ki, süni intellektin tətbiqi məhsuldarlığı artırsa da, yeni bacarıqlara tələbatı yüksəldir və bəzi sahələrdə iş yerlərinin azalmasına səbəb ola bilər. Bu səbəbdən əmək bazarının yeni reallıqlara uyğunlaşdırılması xüsusi əhəmiyyət kəsb edir.
Analitiklər hesab edir ki, transformasiya dövrü dövlətdən, biznesdən və təhsil sektorundan uzunmüddətli strategiyalar tələb edir. İqtisadiyyatın rəqəmsallaşması fonunda işçi qüvvəsinin yenidən hazırlanması gələcək sabitlik üçün əsas şərtlərdən biri kimi qiymətləndirilir.