Southwest Airlines şirketinin baş icraçı direktoru Bob Jordan, iş ortamında aşırı toplantıların verimsiz olduğunu belirtti. Ona göre, sürekli toplantılar ve telefon görüşmeleri zayıf bir yönetim taklididir ve gerçek sonuç vermez.
Redaksiya Fortune'a atıfta bulunarak haber veriyor ki, Bob Jordan bu tür uygulamaların şirketlerde verimliliğin azalmasına neden olduğunu vurguladı. Gereksiz toplantıların çalışanların on binlerce iş saatini boşa harcamakla sonuçlandığını kaydetti.
Şirket yöneticisinin fikrine göre, iş süreçlerinin daha esnek ve amaç odaklı organize edilmesi için alternatif yaklaşımlar aranmalıdır. Toplantıların minimuma indirilmesi, çalışanların temel görevlerine odaklanmalarına olanak tanıyabilir.
Bob Jordan, etkili yönetimin çalışanlara güvenmeyi ve onların zamanlarını daha rasyonel kullanmayı gerektirdiğini ekledi. Bu yaklaşım, uzun vadede şirketlerin genel performans göstergelerini iyileştirebilir.