Azerbaycan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı nezdinde Vatandaşlara Hizmet ve Sosyal İnovasyonlar Devlet Ajansı'nın İş İlişkileri İzleme Merkezi tarafından kayıt dışı istihdam vakalarının önlenmesi yönündeki faaliyetler sürdürülmektedir.
Merkez, faaliyete başladığı tarihten itibaren inşaat objelerinde iş ilişkilerinin durumunun araştırılması amacıyla 380 seyyar denetim gerçekleştirmiştir. Bu izlemeler çerçevesinde toplam 13.291 kişi denetlenmiş ve bunlardan 1.677 kişinin iş sözleşmesi olmadan çalıştırıldığı tespit edilmiştir. Denetlenen çalışanların 555 hukuki ve fiziki şahsı temsil ettiği ortaya çıkarılmıştır.
İzlemeler sırasında, iş veya hizmet sözleşmesi olmadan 10 kişiden az çalışanın istihdam edilmesiyle ilgili 238 işveren, 10 ve daha fazla çalışanın istihdam edilmesiyle ilgili ise 51 işveren hakkında ihlal durumları kaydedilmiştir. Tespit edilen ihlaller için toplam 2.526.700 manat tutarında para cezası ve mali yaptırımlar uygulanmıştır.
Kayıt dışı istihdamla mücadele çerçevesinde yürütülen denetim tedbirlerinin yanı sıra, iş ilişkilerinin resmileştirilmesinin teşviki amacıyla geniş çaplı bilgilendirme çalışmaları da yapılmaktadır. Son 9 yıl içinde Bakü şehrinde bulunan 547'den fazla yapım aşamasındaki çok katlı konut objesinde çalışanlar ve işverenlerle bilgilendirici toplantılar düzenlenmiştir. Toplantılar sırasında kayıt dışı istihdamın nedenleri tartışılmış, çözüm yolları sunulmuş ve metodik tavsiyeler verilmiştir.
Kapsamlı denetim ve bilgilendirme tedbirleri sonucunda Bakü şehrinin inşaat sektöründe iş ilişkilerinin resmileştirilmesi yönünde önemli ilerleme kaydedilmiştir. Analizler, ilk dönemlere kıyasla çok katlı konut binalarının inşasında kayıt dışı istihdam seviyesinin dört kattan fazla azaldığını göstermektedir. Yapılan çalışmalar, işverenler ve çalışanlar tarafından iş mevzuatının gereklerine daha yüksek seviyede uyulmasına olanak sağlamış ve bu alanda olumlu sonuçlarla birlikte seyretmiştir.
380 seyyar denetim tedbirinin sonucu olarak sadece izlenen işverenler için toplam 357.040 iş sözleşmesi imzalanmıştır.
İş İlişkileri İzleme Merkezi bir kez daha belirtir ki, iş sözleşmesi veya buna yapılan değişiklik tarafların güçlendirilmiş elektronik imzasıyla imzalandığında, son imza tarihinden itibaren iş sözleşmesi yapılmış veya ona değişiklik yapılmış sayılır ve hukuki geçerlilik kazanır. İşverenlere iş mevzuatının gereklerine ciddi şekilde uymaları, çalışanlara ise işe başlamadan önce iş sözleşmesinin yapılmasını talep etmeleri tavsiye olunur.
İnşaat sektöründe seyyar izlemeler devam ettirilmektedir.

İş İlişkileri İzleme Merkezi kayıt dışı istihdamla mücadele tedbirlerini sürdürüyor
Aytac Dəniz · Cəmiyyət ·