Группа стоматологов, работающих в районах Азербайджана, провела акцию протеста перед административным зданием TƏBİB в знак протеста против их увольнения.
Об этом сообщили стоматологи изданию "Qafqazinfo". Утверждая, что они были незаконно уволены, стоматологи требуют восстановления на работе.
В ответ на наш запрос по данному вопросу TƏBİB ответил: "Тарифы на медицинские услуги, не входящие в Пакет услуг и предоставляемые государственными медицинскими учреждениями населению на платной основе, а также тарифы на медицинские услуги, предоставляемые лицам, не считающимся застрахованными, регулируются соответствующими решениями Наблюдательного совета TƏBİB. Большинство стоматологических услуг (149 видов услуг) не входят в обязательное медицинское страхование и предоставляются только на платной основе. Тарифы на эти услуги утверждены решением Наблюдательного совета TƏBİB № 18-1/17-Q/2025 от 21 июля 2025 года".
В ходе обширных анализов, проведенных в последнее время с целью повышения организации и прозрачности стоматологических услуг, были исследованы объемы услуг, рабочая нагрузка и показатели реальной потребности стоматологов в различных регионах. Анализы показали, что некоторые стоматологические услуги превышают фактическую потребность, имеющиеся ресурсы используются неэффективно, а бюджетные поступления сократились из-за того, что платежи не полностью оформлялись в безналичном порядке".
TƏBİB также сообщил, что превышение числа стоматологов над реальной потребностью в некоторых регионах привело к возникновению дополнительной финансовой нагрузки: "Исследования показывают, что материальные ресурсы, используемые при оказании стоматологических услуг (расходы на заработную плату персонала, содержание оборудования, медикаменты и расходные материалы, коммунальные расходы и т. д.), превышают финансовые доходы, полученные от этих услуг. В результате продолжение оказания стоматологических услуг в прежних объемах в сложившихся условиях считается экономически неэффективным, и возникла необходимость в принятии дополнительных мер по оптимизации в этой области.
Дополнительно отмечаем, что согласно подпункту "а" статьи 11 Трудового кодекса, изменение условий труда, а также сокращение численности или штата работников является одним из прав работодателя. Согласно подпункту "b" статьи 70 того же Кодекса, сокращение численности или штата работников является основанием для расторжения трудового договора.
Учитывая вышеизложенное, сообщаем, что в соответствии с проведенными анализами и финансово-экономическими обоснованиями стоматологических услуг в медицинских учреждениях, подведомственных TƏBİB, процесс оптимизации, в том числе сокращения численности (штата) стоматологов, обеспечивается при строгом соблюдении требований трудового законодательства".