Ученые международной организации "4 Day Week Global" установили, что переход на четырехдневную рабочую неделю без сокращения зарплаты выгоден как сотрудникам, так и компаниям.
Результаты исследования были опубликованы "Popular Science".
Согласно исследованию, четырехдневный рабочий режим значительно снижает стресс у сотрудников и повышает производительность. При этом доходы компаний также растут. На первом этапе эксперимента, в котором приняли участие 33 компании, ни одна организация не выступила против четырехдневной рабочей недели.
На основном этапе приняли участие 2896 сотрудников из 141 компании из Австралии, Канады, Ирландии, Новой Зеландии, Великобритании и США. В течение 6 месяцев они работали 32 часа в неделю вместо 40. Чтобы уместить ту же рабочую нагрузку в 4 дня, были отменены ненужные встречи, вместо них использовались звонки и мессенджеры.
В дополнительный выходной день сотрудники часто посещали медицинские осмотры, на которые раньше не хватало времени из-за плотного графика, уделяли больше времени своим хобби и отдыху. Это улучшило их психологическое и физическое состояние.
Axsam.az