Редакция сообщает, что в рамках проекта запущена платформа для интервью и анализа резюме на основе искусственного интеллекта.
Платформа "https://intervio.az" предоставляет инновационные возможности соискателям и HR-специалистам на рынке труда. В рамках проекта с помощью технологий искусственного интеллекта осуществляется анализ резюме, симуляция собеседований и оценка навыков кандидатов.
Для информации сообщаем, что для HR-специалистов анализ резюме кандидатов и оценка их потенциала занимает много времени. В то же время, соискатели при подготовке к собеседованиям сталкиваются с трудностями в получении вопросов, соответствующих их области, и профессиональной обратной связи. В результате многие кандидаты не могут полностью раскрыть свой потенциал на собеседованиях.
Руководитель проекта Руфат Алиев заявил, что основная цель платформы intervio.az — упростить процесс найма с использованием возможностей искусственного интеллекта, а также создать для соискателей условия собеседования, максимально приближенные к реальному опыту.
По его словам, система анализирует резюме, выявляя слабые стороны, а во время симулированных собеседований предоставляет подробную обратную связь о коммуникативных навыках, языке тела и структуре ответов пользователей. Кроме того, платформа позволяет пользователям проходить собеседования со специфическими вопросами, соответствующими их областям.
Это нововведение ускоряет процесс отбора для HR-специалистов, а также помогает кандидатам лучше подготовиться к собеседованиям.
