Решением Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения утверждена норма рабочего времени и производственный календарь на 2026 год.
Как сообщает редакция, об этом распространило информацию министерство.
В норме рабочего времени на 2026 год отмечается, что в соответствии с Трудовым кодексом и Постановлением Кабинета Министров № 362 от 2 декабря 2025 года «Об определении дней праздников Новруз, Рамазан и Гурбан на 2026 год» в 2026 году следующие дни не считаются рабочими:
1, 2 января – Новый год;
20 января – День всенародной скорби;
8 марта – Международный женский день;
20, 21, 22, 23, 24 марта – праздник Новруз;
20, 21 марта – праздник Рамазан;
9 мая – День Победы над фашизмом;
27, 28 мая – праздник Гурбан;
28 мая – День Независимости;
15 июня – День национального спасения азербайджанского народа;
26 июня – День Вооруженных Сил Азербайджанской Республики;
8 ноября – День Победы;
9 ноября – День Государственного флага Азербайджанской Республики;
31 декабря – День солидарности азербайджанцев всего мира.
В соответствии с Трудовым кодексом и Постановлением Кабинета Министров, в 2026 году при пятидневной рабочей неделе выходными днями являются 9, 25, 26, 27 и 30 марта, 11, 29 мая, 10 ноября, при шестидневной рабочей неделе – 25, 26 марта, 29 мая и 10 ноября.
Февраль 2026 года состоит из 28 календарных дней, а год – из 365 календарных дней.
В 2026 году при пятидневной рабочей неделе будет 241 рабочий день (из них 5 предпраздничных, 1 предпраздничный день Дня всенародной скорби), 107 нерабочих дней (из них 5 связаны с совпадением нерабочих праздничных дней, 3 – с переносом выходных дней праздников Гурбан и Рамазан на другие нерабочие праздничные дни), 19 нерабочих праздничных дней (из них 3 совпадают) и 1 День всенародной скорби.
Продолжительность нормального рабочего времени в стране не может превышать 8 часов в день, и, как правило, устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Продолжительность нормального рабочего времени в неделю, соответствующая нормальной продолжительности рабочего дня, не может превышать 40 часов.
Норма рабочего времени на 2026 год устанавливается из расчета 8-часового рабочего дня при 40-часовой пятидневной рабочей неделе, при этом продолжительность рабочих дней сокращается на один час в предпраздничные дни, дни голосования, а также в предпраздничный день Дня всенародной скорби.
В соответствии с законодательством, годовая норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе на 2026 год составляет 1922 часа. На предприятиях с шестидневной рабочей неделей для работников, работающих при 40-часовой рабочей неделе, должна применяться годовая норма рабочего времени в 1922 часа, рассчитанная для пятидневной рабочей недели.